为积极促进2025届高校毕业生高质量充分就业，4月18日，2025届陕西省高校毕业生音乐与舞蹈类“校友单位”招聘会暨普通高校音乐与舞蹈类毕业生联盟招聘会在西安音乐学院操场举办。声乐系积极发动校友资源，邀请省内外7家用人单位来校参加此次专场招聘会，共同推动2025届毕业生就业。

“系领导班子共抓就业 校企合作再深化”

声乐系领导班子将本次招聘会作为年度重点工作推进，系党政负责人亲自带队走访用人单位，开展“访企拓岗促就业”专项行动。系班子成员深入各企业院团展位，与西安大术云集音乐艺考学校、西安小天鹅艺术团等负责人展开深度对话，详细了解用人单位发展规划与人才需求图谱，系统推介学院“舞台实践+理论研修”的特色人才培养模式，为构建长效化校企协同育人机制奠定坚实基础。

“市场需求引领教学改革 人才培养迭代升级”

通过与企业院团负责人的深度交流，声乐系领导班子了解到新兴音乐制作、艺术培训、数字演艺等领域正催生大量跨界岗位需求。针对这一趋势，声乐系将积极向学校建言献策，从就业末端反视人才培养前端，进一步加强实践教学环节，培养适应市场需求的复合型人才。

“供需双方双向奔赴 就业市场热度攀升”

招聘现场人头攒动，2025届毕业生手持求职材料，在120余家用人单位展位前有序排队。有的毕业生拿着初步就业意向，兴奋地说：“校友企业提供的岗位与我们专业学习高度契合，特别是音乐制作类新兴岗位，让我们看到传统专业更广阔的发展前景。”

参与招聘的企业代表对生源质量给予高度评价。西安莲湖青檬艺术培训中心有限公司招聘主管表示：“西音毕业生不仅具备扎实的演唱功底，更展现出良好的舞台表现力和创新意识，这正是我们新媒体艺术团队急需的人才特质。”

“构建就业育人全链条 打造职业发展生态圈”

声乐系负责人表示，将以本次招聘会为契机，持续完善“校友资源网+实践教学链+就业服务台”三位一体的就业支持体系。通过建立毕业生跟踪反馈机制，动态调整人才培养方案，全面提升学生求职竞争力，为文化产业发展输送更多“上手快、后劲足”的艺术专业人才。